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Aprovado projeto de Renata Abreu que amplia espaço para mulheres em cargos de chefias

Mais uma iniciativa de valorização das mulheres da presidente nacional do Podemos, deputada Renata Abreu, foi aprovada na Câmara dos Deputados nesta quarta-feira (09). Desta vez, o Projeto de Lei 167/23, que aumenta a presença das mulheres na estrutura societária das empresas públicas, das sociedades de economia mista e de suas filiais, recebeu o apoio dos demais pares e segue para apreciação no Senado.

“Este projeto contribui não só para a paridade de gênero no mercado de trabalho, mas também para fortalecer as vantagens competitivas das empresas estatais. As companhias com equipes diversas e com ambientes inclusivos apresentam melhores condições de adaptar-se e de desenvolver-se nos mercados, que estão cada vez mais dinâmicos”, justifica Renata Abreu.

O texto aprovado estabelece a reserva para as mulheres de 30% das vagas de titulares de conselhos de administração das empresas públicas, sociedades de economia mista, suas subsidiárias e controladas e outras companhias em que a União, estado ou município detenha a maioria do capital social com direito a voto, direta ou indiretamente.

No caso do setor público, a reserva será implementada de forma gradual. Na primeira eleição ocorrida para esses cargos após a publicação da futura lei, deverá haver um mínimo de 10% de mulheres.

Na segunda, a reserva será de 20%; e na terceira, serão 30% de mulheres. Também a partir dessa terceira eleição, do total de vagas para as mulheres, 30% deverão ser preenchidas por mulheres negras ou com deficiência.

A matéria aprovada estabelece que o reconhecimento da pessoa como mulher negra será feito por meio de autodeclaração. E caso o conselho de administração da empresa não cumpra a norma, essa será impedida de deliberar sobre qualquer matéria.

Caberá ao Poder Executivo, por meio de programa de incentivos, incentivar a adesão das companhias privadas de capital aberto a essa cota.

Foto: Robert Alves – Monumental Foto

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